Un impératif pour Marc Fera : une formation en adéquation immédiate au monde du travail
Il est toujours intéressant de connaître l’origine d’un projet de formation. A la base, Marc Fera est formateur dans une école d’horlogerie et en contact avec plusieurs agences d’intérim suisses. Celles-ci ont beaucoup de candidats pour ce métier mais la plupart n’ont aucune qualification, ni diplôme. Pour répondre à ce problème, Marc Fera va leur proposer de créer une formation courte en horlogerie qui réponde directement à leurs besoins techniques. Et de lancer FHI, une formation individuelle en horlogerie pour adultes.
Qu’est-ce qu’on apprend en 50 heures ?
Cette formation peut être faite sans aucune connaissance, ni diplôme en horlogerie. Elle est idéale pour des personnes en reconversion, qui pourront aborder le métier d’horloger à partir d’un produit de base : une montre mécanique simple.
Le contenu de la formation
– Découvrir le mouvement mécanique, le nom et fonction de chaque élément.
– Apprendre à monter et démonter de petites et grosses montres et tester son habileté selon le calibre.
– Huiler et mettre en marche le mouvement.
Autant d’opérations qui sont le quotidien d’un opérateur horloger. En fin de formation, les mouvements à quartz et automatiques sont visités ainsi que les complications des quantièmes de jour et de date. Au terme de ce cursus de 50 heures, FHI délivre aux stagiaires une attestation stipulant le contenu exact de la formation, qui sera leur sésame auprès des agences d’intérim suisses.
Individualisation de cette formation
Marc Fera dispose de six établis pour ses stagiaires mais il ne fait pas de « sessions » de formation. Les élèves planifient eux-mêmes l’agenda de leurs 50 heures de formation, en individuel et dont le coût est très modique : 750 €. Pour exemple, cette stagiaire, maman de deux jeunes enfants scolarisés qui répartit ses 50 heures en journées de 9 h à 11 h puis de 14 h à 16 h. Si elle a besoin d’un peu plus d’heures, ce sera sans supplément ajoute Marc Fera. Elle découvre naturellement les gestes quotidiens d’un savoir-faire, voit si elle se sent faite pour ce métier, et finalement s’ouvre une vraie possibilité d’avenir professionnel. Cette méthode de formation individuelle est aussi un gain de temps et plus de sérénité pour elle-même et l’entreprise qui l’emploiera.
Enfin Marc Fera établit le profil professionnel de chaque stagiaire avec beaucoup de soin. Dans l’attestation qu’il délivre, outre le contenu de la formation, il précise le profil technique du stagiaire, son habileté spécifique à certaines tâches mais aussi les traits de caractère qui peuvent être particulièrement intéressants pour le métier, comme la persévérance par exemple. Ensuite les agences partenaires de Marc Fera répartissent les stagiaires sur les postes et les entreprises les plus capables de valoriser les compétences spécifiques de chacun. Voilà un partenariat gagnant-gagnant où l’humain peut, dans une synergie positive, donner le meilleur de sa valeur et contribuer harmonieusement au développement de l’économie.
Contact Marc Fera 06 71 84 44 00 – 03 81 44 04 25
