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« Previous Page Table of Contents Next Page »65 - mai / juin 2014
le recrutement et la formation de leurs collaborateurs. Son objectif est à la fois de satisfaire l’entreprise et de répondre au projet des individus en formation.
Dans cette optique, le Cpro Stephenson recrute et forme tous types de candidats, jeunes, deman-deurs d’emploi et salariés, aux métiers du commerce. Et, dans le domaine de l’horlogerie - bijouterie, il intervient particulièrement en for-mant des futurs conseillers de vente dans le cadre du Certificat de Qual ification Professionnel le Horlogerie - Bijouterie, niveau IV.
compétentes. Bien des entreprises leur font déjà confiance comme le Groupe THOM, Louis Pion, Barrial, Didier Guérin, Carador, Dubreuil, Montres Services, avec lesquelles le Cpro Stephenson se positionne en véritable partenaire en adaptant son offre de formation au plus près des besoins de celles-ci.
La formation s’effectue en 270 heures, elle s’articule autour de 3 pôles de compétence : Vente et comportement clientèle, Horlogerie et Bijouterie, sur un rythme d’alter-nance de 2 jours en centre de for-mation / 3 jours en entreprise. Tout au long de la formation, l’appre-
reconnu par la branche profession-nelle, le candidat peut exercer une fonction de Conseiller de Vente en horlogerie et/ou en bijouterie dans des enseignes prestigieuses ou des grands groupes.
Depuis 2004, le Cpro Stephenson a mis en place 10 promotions et formés plus de 173 personnes . La 11e promotion est en cours et la 12e est prévue pour septembre 2014. Renseignements sur :
www.cpro-stephenson.fr ■ M.T.
Cpro Stephenson 48 rue Stephenson 75018 Paris
Tél. 01 44 92 88 88 - Fax. 01 44 92 88 57
Cpro Stephenson
Le Certificat de Qualification Professionnelle « conseiller de vente HBJO »
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