Page 68 - mars-avril 2022 L'Officiel HB
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MÉTIERS



               LYON CASTING CONSULTING


                               SOUS LA HOULETTE


                  D’UN NOUVEAU DIRIGEANT





               Reprise par un jeune salarié, l’entreprise spécialisée dans la fonte à cire perdue

             repart de l’avant et se prépare à compléter la chaîne de ses prestations. Entretien
                   avec Lilian David, le nouveau dirigeant de Lyon Casting Consulting (LCC).


            L’OFFICIEL HORLOGERIE & BIJOUTERIE : Vous                                                Lilian David
            avez repris la société LCC fin 2021.

            Qui êtes-vous Lilian David ?
            LILIAN DAVID : J’ai 23 ans et je suis issu
            d’une  famille  qui  travaille  dans  le
            secteur de la bijouterie. C’est le cas
            notamment de mon père et de mon
            frère.  Moi-même  intéressé  par  le
            travail manuel, j’ai pu effectuer très
            tôt  des  stages  en  bijouterie.  Cela
            m’a plu et j’ai voulu me former. J’ai
            ainsi réalisé des études au sein de
            l’organisme  de  formation  profes-
            sionnelle SEPR où j’ai obtenu un CAP
            bijouterie-joaillerie.  Dans  le  cadre
            de  mon  alternance,  j’ai  commen-
            cé  à  travailler  chez  Lyon  Casting
            Consulting,  spécialiste  de  la  fonte   haité partir à la retraite. Je me suis   tèle  diversifié,  composé  à  la  fois

            à cire perdue. J’y suis resté comme   positionné  comme  candidat  à  la   de  petits  artisans  et  des  grosses
            fondeur et j’ai progressivement pris   reprise.  Travaillant  dans  la  maison   structures. C’est une force. Dans le
            des responsabilités.              depuis six ans, j’y avais mes repères   contexte  actuel,  LCC  dispose  d’un
                                              et je connaissais bien les clients et   réel  potentiel  de  développement.
                                              les fournisseurs. La transmission a   Mon ambition est donc de dynami-
            L’OHB : Qu’est-ce qui vous a amené   ainsi pu se faire en douceur et elle   ser et développer l’entreprise.
            à racheter la société ?           est  effective  depuis  le  29  octobre
            L. DAVID : Les fondateurs de LCC, mon-  dernier. C’est une vraie belle oppor-
            sieur  et  madame  Bergia,  ont  sou-                              L’OHB : Quelle est votre clientèle ?
                                              tunité qui s’est présentée à moi. Je   Quelles sont vos ambitions ?
                                              ne voulais pas la laisser passer.  L.  DAVID  :  Nous  avons  environ  150
            “Mon ambition                                                      clients  actifs,  dont  une  majorité
            est donc de                       L’OHB : Quelle analyse faites-vous   dans la région lyonnaise. L’objectif
                                              de LCC ?
                                                                               est  bien  sûr  de  développer  notre
            dynamiser et                      L. DAVID : C’est une société qui a des   clientèle  au-delà  de  ce  périmètre.
            développer                        bases solides et évolue sur un mar-  Pour accélérer le mouvement, LCC
                                                                               doit  être  en  mesure  d’acquérir  de
                                              ché  qui  se  porte  très  bien.  Créée

            l’entreprise”                     en  2004  et  installée  à  Lyon,  elle   nouvelles  certifications.  Ce  sont
                                              dispose  d’un  portefeuille  de  clien-
                                                                               des  critères  déterminants


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