Page 47 - OHB 69-mai-juin-juillet-2022

Sertissage chez TGN 409
L’OHB : Qu’en est-il des ressources hu-
maines ? Recrutement ou formation ?
J. DANIELIAN : Je n’ai pas d’autre choix que de for-
mer, même ceux qui ont déjà un savoir, car
il y a une méthode de travail qui m’est très
personnelle et qui se transmet naturellement
par le reste de l’équipe. Mais cette phase d’ap-
prentissage m’a causé quelques nuits agitées
car nous sommes restés plus de deux ans
sans faire de chiffre d’affaires.

L’OHB : Quels profils faut-il avoir pour tra-
vailler dans votre équipe ?
J. DANIELIAN : Le tempérament et l’engagement
de la personne m’intéressent plus que ses
aptitudes. Que chacun me montre ses meil-
leures volontés et ensemble nous ferons
des merveilles.

L’OHB : À l’heure du virtuel avez-vous be-
soin d’avoir une collection en physique ?
J. DANIELIAN : Au début nous avions besoin de
voir les pièces, de les toucher, de vérifier
leur conformité mais surtout, de nous as-
surer que notre technique de construction
était la bonne en menant chaque fabrica-
tion au bout. Il y avait aussi les poids des
matières que nous devions connaître et le
temps passé en bijouterie. Avec le recul
nous pouvons maintenant nous appuyer
sur notre expérience et la précision du logi-
ciel pour nous limiter au virtuel. ses formes, les réseaux sociaux, les parutions dans la presse spé-
cialisée, et les salons professionnels qui nous permettent des ren-
L’OHB : Au terme de tous ces efforts pour contres. Mais notre stratégie évolue rapidement. J’ai engagé une
créer TGN, où en êtes-vous aujourd’hui ? démarche vers l’export car le Made in France a plus de valeur à
J. DANIELIAN : Notre niveau technique est im- l’étranger que chez nous-mêmes.
pressionnant. Il nous aura bien fallu ces
trois années pour atteindre la maturité qui L’OHB : Quelles compétences allez-vous proposer à l’international ?
nous met à l’aise devant n’importe quel J. DANIELIAN : Toutes celles que nous avons dans notre portefeuille. Je
projet. Maintenant je peux et dois me ne mets aucune limite. Chaque dossier que nous pourrons ouvrir
concentrer sur la partie commerciale. sera une expérience de plus pour notre entreprise.

L’OHB : Quelles sont les démarches entre- L’OHB : Avez-vous d’autres projets ?
prises dans ce sens ? J. DANIELIAN : Énormément de projets que j’essaie de mener de front en
J. DANIELIAN : Nous cherchons la visibilité par- priorisant les plus importants. En tous les cas vous en serez infor-
tout où elle se trouve. Notre équipe web més dès qu’ils seront opérationnels.
s’est d’abord chargée de construire le site
internet www.tgn409.fr sur lequel nous
présentons nos différents pôles d’activité. L’OHB : Des regrets ?
Ensuite il y a la communication sous toutes J. DANIELIAN : Mon âge…

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