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UFBJOP
« Métiers de mains, Métiers de demain, la relance économique par l’emploi »
La Fédération BJOP propose des mesures très concrètes sur l’emploi et la transmission des
savoir-faire.
pétences. Celle-ci est assurée en
interne grâce à un système de tuto-
rat par les salariés les plus expérimen-
tés. Pragmatique dans ses actions, la
Fédération BJOP mise sur la forma-
tion pendant les périodes creuses et
s’adapte aux très petites structures,
nombreuses dans la profession et qui
ne disposent pas toujours de DRH.
Prenant le relais dans ce cas, elle
apporte des conseils concrets aux
sociétés contractantes et les aide à
mettre en place les CQP.
Le secteur de la bijouterie est
confronté à un nouveau défi : la
conception en 3D dont on anticipe
DPhoto : Prototypiste CAO - © UFBJOP un développement très rapide. La
epuis 2012, l’UFBJOP a initié
un vaste processus de restruc- Professionnelle) dans les métiers formation à ces nouvelles techniques
turation de la filière grâce à du polissage, du sertissage, de la
l’Engagement de Développement joaillerie et de la conception 3D est devenue indispensable. L’UFBJOP,
de l’Emploi et des Compétences (ce dernier à venir).
(EDEC), dont elle a présenté les - La distribution aux adhérents de qui dispose déjà de 45 ordinateurs
grandes lignes le 17 février dernier à « kits méthodologiques » pour la
la presse. À la base, un constat évi- gestion des ressources humaines équipés en DAO / CAO, a donc
dent : l’expertise des artisans bijou- et la promotion de la formation en
tiers est vitale pour l’activité des interne. décidé de mettre en place un nou-
fabricants. Or cette ressource rare - La mise en place des dispositifs
pourrait disparaître dans les périodes POE (Préparation Opérationnelle à veau CQP dédié à cette formation.
de tourmente sur le secteur. La crise l’Emploi) et Vision Pro (contrat de
de 2009 a montré à quel point elle professionnalisation sur-mesure). Rappelons qu’en 2004, L’UFBJOP
pouvait être fragilisée. Pour entrete-
nir ce capital humain, la Fédération Les CQP, pivots de ce dispositif, pro- avait entièrement réorganisé la
a articulé l’EDEC autour de 3 grands posent une formation d’une cin-
quantaine de journées, soit 350 à 400 formation dans le secteur. Le BMA
axes : heures suivant les niveaux de com-
(équivalent Bac Professionnel) est
- La création de quatre CQP
ainsi devenu le diplôme de référence
(Certificats de Qualification
dans la profession. Il y a aujourd’hui
1000 élèves en formation aux métiers
de la bijouterie en France, dont le
taux d’employabilité est de 100 %.
Pour plus d’informations sur la mise
en place des CQP, contacter à
l’UFBJOP Charlène Tison.■ I.H.
c.tison@bjop.fr
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