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Métiers









             Schwartzmann Fisseau Cochot (TBRP Group)


             Former le personnel en boutique HBJO



             Pour assurer la qualité des nouveaux services en boutique, le
             groupe TBRP va proposer des formations par un organisme agréé.

             Présentation par Philippe Benoit, Responsable HBJO.


                                              de la montre. Autant de gestes tech-  et se concluront par la remise au sta-
                                              niques impératifs à connaître.   giaire d’un certificat de formation. Ce
                                                                               document officiel pourra être affiché
                                              L’OHB : A-t-on vraiment besoin de   en boutique pour mettre le client en
                                              formation pour des tâches qui sont   confiance.
                                              le quotidien des horlogers ?     Le coût de la formation est éligible
                                              Ph. Benoit : En horlogerie, rien n’est   au Compte Emploi Formation. Elle
                                              vraiment simple. Les plus petites   se déroulera avec des groupes maxi-
                                              taches requièrent la connaissance   mum de 10 personnes pour que le
                                              de gestes techniques élémentaires,   formateur puisse les accompagner
                                              connus des professionnels. Or    au mieux dans l’apprentissage des
                                              aujourd’hui beaucoup de personnels   bonnes pratiques.
                                              en boutique ne sont pas formés aux
                                              activités techniques de l’horlogerie.   L’OHB : Qu’en est-il des niveaux 2
             L’Officiel Horlogerie & Bijouterie :   De plus, comme il y a un gros turno-  et 3 ?
             Quels types de formations allez-vous   ver parmi eux, donner une formation   Ph. Benoit : Ils sont en cours de
             développer ?                     minimale à chaque nouvel entrant   développement et seront destinés
             Ph. Benoit : Ce sont des formations   garantit la stabilité et la bonne qualité   aux boutiques équipées d’un atelier.
             sur trois niveaux, mais aujourd’hui   du service. D’où l’idée de TBRP Group   Globalement, dans le niveau 2 qui
             nous sommes focalisés sur le pre-  de développer des formations adap-  dure 2 jours, l’apprentissage portera
             mier niveau qui correspond à 80 %   tées et réussir notre objectif qui est de   sur le contrôle et le changement des
             des demandes client : la réparation   remettre l’expérience d’achat au cœur   mouvements à quartz, le changement
             minute.                          de la relation client. Pour cela, il faut   de verre. Dans le niveau 3, on travail-
             Ce sont : le changement de pile, le   s’appuyer sur un personnel qualifié   lera sur les mouvements mécaniques.
             contrôle d’étanchéité, et la mise à   capable d’assurer un service parfait   Ces formations 2 et 3 se feront exclu-
             taille des bracelets.            même pour des tâches très simples.  sivement sur demande et l’enseigne-
             Prenons l’exemple du changement de                                ment sera effectué sur mesure.n M.T.
             pile, c’est la demande la plus cou-  L’OHB : Comment se dérouleront ces
             rante pour laquelle il faut apprendre   formations de niveau 1 ?  Contact
             les bonnes pratiques. Comme utiliser   Ph. Benoit : Elles se feront en centre   Schwartzmann Fisseau Cochot
             les bons outils, connaître les règles   de formation agréé, d’abord à Morteau   Philippe Benoit
             de propreté, savoir nettoyer le boîtier   à raison d’une journée de formation   07 78 20 65 14



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